1.根据青年教职工的特点，积极开展有利于他们健康成长的思想教育和师德教育活动，做学校文明建设的主力军。
2.根据青年教职工的意愿，积极配合开展业务培训、社会实践和文体活动。
3.及时反映青年教职工的意见、要求和呼声，及时向工会、学校有关部门反映，以便尽快予以解决；对不能解决的问题要作好解释宣传工作，使他们对学院的困难予以理解和体谅。
4.了解和掌握青年教职工家庭状况等基本情况，并帮助他们解决实际问题。
5.完成工会交办的其他工作和任务。